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Terça-feira, 14 de Novembro de 2006

Aos trabalhadores da Lear

Comunicaram-vos que a fábrica onde trabalham fechará no próximo mês de Março. Acrescentaram que os despedimentos começarão em Dezembro. A título de compreensão dos interesses dos trabalhadores propõem o despedimento colectivo em vez de cessação do contrato por mútuo acordo.

Do que não têm dúvidas é sobre o encerramento da fábrica. Já se instalaram na Hungria e na Polónia. É nisso que deu a política dos sucessivos governos que, substituindo-se aos trabalhadores e fazendo-se donos da força de trabalho destes, entraram no leilão internacional da força de trabalho promovido pelas multinacionais. E estas compraram-na pelo melhor preço que lhe ofereceram. Foi assim que abriu a Lear. É pela mesma razão que agora fecha: outros ofereceram preços mais baixos e é para aí que a Lear vai.

Agora afirmam, através da imprensa, que a Lear não cumpriu o acordado. Se assim é, têm todos os meios para a obrigarem a cumprir. Mas isso não iliba o governo das suas responsabilidades na situação actual dos trabalhadores.

A hora é de negociação para impedir percas maiores. 1,85 meses de salário por cada ano de trabalho foi o que levaram os últimos despedidos. Pode parecer muito, porque vem todo de uma vez. Mas é nada se se pensar nas dificuldades em encontrar trabalho no futuro, nos encargos assumidos, nos filhos para criar. Nem tão pouco estão garantidos esses 1,85 salários por ano de serviço uma vez que o despedimento colectivo apenas obriga à indemnização de um salário por cada ano de trabalho. Nem são as indemnizações o que interessa à maior parte dos trabalhadores. Antes fosse proposta uma garantia de um trabalho suficientemente remunerado.

Isso sim! Mas não se pode esperar tal iniciativa por parte da Lear ou do governo. Poderá sim, surgir da luta dos trabalhadores. Por isso, mais do que de negociação, a hora é hora de luta.

Ter o trabalho garantido é ambição da grande maioria dos trabalhadores, não só da Lear mas de todos os trabalhadores despedidos por razão de fecho da fábrica onde trabalham. E essa ambição deve ser transformada em acção.

A exigência do pagamento, pelo estado, do valor integral do salário por todo o tempo em que os trabalhadores se encontrem desempregados é um primeiro passo que deve ser dado. Sem dúvida difícil porque encontrará todo o tipo de detractores. Mas alguém tem de tomar a iniciativa. Melhor colocados do que os trabalhadores da Lear, poucos, dos outros trabalhadores, estarão. A dimensão dá força. 545 trabalhadores não são 20 ou 30. Poderão e deverão unir a si os trabalhadores de outras empresas na mesma situação e, por isso, com essa mesma reivindicação. Caso tal reivindicação obtenha êxito transformará para melhor as condições em que todos os trabalhadores oferecem a sua força de trabalho.

É uma luta política. Não há dúvida. Mas os trabalhadores não devem temer a luta política. Só uma luta desse tipo pode alterar a correlação de forças na sociedade para uma posição mais favorável aos trabalhadores.

Se o resultado da actuação dos sucessivos governos é aquele que agora vemos, o encerramento das fábricas com o correspondente despedimento dos trabalhadores, alguma coisa poderia ficar. E ficou. O saber-fazer. Mas o governo prepara-se para desprezar esse pouco que ficou. Pois a única maneira de não o desprezar seria tomar conta da empresa. Nacionalizá-la.

 

OUSAR LUTAR, OUSAR VENCER!

PAGAMENTO DO VALOR DO SALÁRIO POR TODO O TEMPO EM QUE O TRABALHADOR SE ENCONTRE DESEMPREGADO!

O POVO VENCERÁ!

 

 

 

 

14 de Novembro de 2006

Org. Regional do Norte do PCTP/MRPP

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